Neste artigo, vou compartilhar com vocês a influência que um líder exerce sobre sua equipe de trabalho e a importância de desenvolver as qualidades que o caracterizam.
Primeiro vamos definir o que é ser um líder? Ser líder é ter seguidores, nada mais, liderança é influência, como John C. Maxwell a define, em seu livro Mentor 101.
Por que influenciar? Segundo os psicólogos, o indivíduo mais introvertido influenciará dez mil pessoas ao longo de sua vida. Cada um de nós influencia e recebe influência de outras pessoas, em qualquer situação ou em determinado grupo existe uma pessoa que exerce uma influência de destaque, por exemplo, você será influenciado dentro de sua empresa ou empresa e sua equipe de trabalho e por sua vez Você influenciará outras pessoas, seja em sua equipe de trabalho, em casa ou em seus amigos.
Nos negócios, como na vida, as pessoas são seu ativo mais importante e a influência que você exerce sobre elas.
Um simples exemplo de influência é quando um casal vai almoçar em um restaurante, ambos receberão a influência da garçonete que sugere a especialidade da casa, esse é um exemplo de que diariamente estamos sendo influenciados por outras pessoas.
Como posso identificar o líder? É fácil identificar o líder proeminente de qualquer grupo, basta observar as pessoas quando elas se encontram, as seguintes questões o ajudarão a reconhecer o líder de qualquer grupo e a se avaliar: Quem é a pessoa cuja opinião parece mais valiosa? Quem eles observam mais quando um assunto é discutido? Com quem você concorda mais rápido? E o mais importante, quem as pessoas seguem?
É preciso ter em mente que liderança pode ser ensinada, as características pessoais que constituem a matéria-prima da liderança podem ser adquiridas e se você as combinar com o desejo ardente de ser um grande Líder em seu negócio ou empresa, nada o impedirá de se tornar um.
Também existe um verdadeiro Líder, mas para permanecer no topo você deve desenvolver as características de liderança.
No ramo empresarial é fundamental formar, desenvolver e ser um bom Líder, é disso que vai depender o sucesso do negócio que escolher, porque é que isso acontece? Porque a alma de um negócio é construir e desenvolver relacionamentos duradouros com as pessoas, para influenciar positivamente outras pessoas, para que as pessoas sigam você e para que aprendam com seu sistema.
A verdadeira liderança tem a ver com ser a pessoa que os outros seguirão com alegria e confiança, como John Maxwell coloca em seu livro Mentor 101. Uma das razões pelas quais amo a indústria de negócios autônomos é que ela permite que você desenvolva aquele líder que existe em você e eles o treinam para ser um bom líder.
Discuta algumas das diferentes características de se tornar um bom líder em seu negócio ou setor freelance e ter um chefe em um emprego tradicional:
• O chefe gerencia seus funcionários. O líder os treina
• O chefe depende da autoridade. O líder, de boa vontade
• O chefe inspira medo. O líder inspira entusiasmo
• O chefe diz YO. O líder diz, nós
• O chefe atribui a culpa pelo fracasso. O líder corrige a falha
• O chefe sabe como fazer. O líder ensina como fazer
• O chefe diz: Vá. O líder diz: Vamos!
Tem mais, é um tema muito extenso, no próximo artigo falarei sobre os diferentes níveis de liderança para que você identifique em que nível está e faça os ajustes necessários.
Fonte: Livro do Mentor 101, John Maxwell.
