Como os serviços de consultoria de negócios podem ajudar sua empresa a criar líderes?
O uso de serviços de consultoria de negócios como mecanismos para promover o desenvolvimento da liderança nas organizações aumentou substancialmente nos últimos anos. Segundo a revista Harvard Business Review, a tendência das grandes empresas no mundo é investir nessa ferramenta, porque essa decisão é muito mais lucrativa do que substituir funcionários.
Uma amostra do que dizemos é a pesquisa realizada pela consultoria Hay Group, que analisou várias empresas listadas no grupo selecionado da Fortune 500. O resultado reflete que entre 25% e 40% usam serviços de consultoria de negócios como uma maneira de desenvolver seus gerentes e executivos. Ao analisar as assinaturas entre as empresas da Fortune 100, o número sobe para 60%.
Mas, embora a pesquisa pareça apontar para a importância e a eficácia dos serviços de consultoria de negócios para apoiar o desenvolvimento da liderança nas organizações, o que pode ser dito sobre seu desempenho?
Os serviços de consultoria de negócios são uma ferramenta eficaz para se tornar um melhor empresário, permitindo que você tenha melhores habilidades, conhecimentos e atitudes. Ajuda-nos a ser autênticos, a transpirar o que somos e a infectar os outros.
Com esse tipo de serviço, você se torna um líder, o que nos dá influência sobre as pessoas. Em nossa vida cotidiana, estamos cercados por eles e é possível deixar uma marca em suas vidas.
Se você tivesse uma influência positiva em três pessoas por dia, em um ano teria impactado mais de 1.000 e em uma década teria ultrapassado 10.000.
O coaching de negócios busca a independência dos membros da equipe
Um programa de coaching de negócios permitirá que você determine as causas do baixo desempenho em sua empresa.
Uma das causas mais frequentes de falha no ambiente de negócios é a falta de comunicação e coordenação entre os membros ou a falta de motivação ou falta de objetivos para os trabalhadores e funcionários da empresa.
Você já determinou qual é o problema na sua empresa?
Quando uma situação como falta de comunicação ou falta de motivação acontece em uma empresa, isso pode levar a um declínio nos lucros e é lógico que o CEO procure algum tipo de ajuda antes que essa situação termine com o esforço de muitos anos.
Nos casos em que você sente que seu trabalho está estagnado, existe o serviço de coaching de negócios, cujo objetivo é resolver toda essa série de problemas.
Coaching vem do termo "coach", que em espanhol significa "coach", portanto, um profissional de coaching de negócios, poderíamos dizer que ele é um coach de liderança, focado no ambiente profissional e que avalia o comportamento entre o proprietário e seus funcionários.
O coaching de negócios começará a ajudar o empreendedor a descobrir e explorar seus pontos fortes, além de ajudá-lo a melhorar suas habilidades de liderança, alcançando uma abordagem com seus trabalhadores e seus próprios negócios.
Da mesma forma, deve-se notar que o trabalho de coaching de negócios é combinado com o trabalho do empregador ou do cliente, de forma que eles se complementem e encontrem um ponto de sucesso.
Dessa forma, o empregador pode ser responsável por resolver problemas com seus trabalhadores e por colocar em prática as recomendações que foram feitas a ele.
Portanto, a função do coaching de negócios não é motivar, mas ensinar um e outro a encontrar motivação para que a empresa melhore e os membros tenham autoridade e tomada de decisão imediata para enfrentar as dificuldades que possam surgir. no trabalho.
