Segundo (Ross, 1973), podemos dizer que desde a antiguidade a relação entre o principal e o agente é a interação social mais comum. Você tem que começar definindo esse tipo de relacionamento.
Diz-se que essa relação é contratual, ou seja, um documento legal que estabelece os direitos e obrigações das partes interessadas. Estabelecer da mesma forma os termos em que uma reclamação pode ser efetuada. Por outro lado, segundo (Knight, 1921, Coase, 1937) a relação é baseada no que o agente irá utilizar para que por meio de suas habilidades ele possa fornecer e concretizar objetivos em um ambiente de incertezas.
O conceito de "custos de agência". A relação de agência pode ser definida como um contrato ou acordo em que uma ou mais pessoas chamadas "principais" solicitam que pessoas externas chamadas "agente" realizem tarefas ou serviços em seu nome. Com esta definição pode-se concluir que os dois personagens envolvidos (principais e agentes) têm objetivos diferentes, ambos incorrerão em determinados custos. Definindo-se como principais despesas de controle, despesas de fidelização pelo agente e a perda residual.
Os conflitos de implementação desta teoria podem ser facilmente identificados. Um exemplo básico é aquele que ocorre em finanças corporativas em que o problema pode ser visto nas decisões de investimento, nas decisões de financiamento e nas decisões de política de dividendos, com isso vemos como as teorias de comportamentos complementares entre o principal e o agente em torno da propriedade (Demsetz, 1974) e o fluxo de caixa livre que a propriedade gera (Jensen, 1986, Williamson, 1988) são formadas, em um contexto baseado na nível de corrupção existente em uma região ou país.
Entende-se por relação principal-agente qualquer tipo de situação em que a autoridade decisória seja delegada a outras pessoas, por exemplo: vendedores, gestores de fundos, gestores de sociedades cooperativas, advogados, agentes de viagens, corretores imobiliários, administradores de empresas, que são contratados pelos acionistas para administrar a empresa em seu nome. A delegação de autoridade para a tomada de decisões produz um tipo principal de relacionamento, independentemente do nível da organização em que é realizada.
Existem diferenças entre o agente e o principal (Jensen e Meckling, 1976) e são elas:
- Diferentes motivações, que podem causar conflitos de interesse Informações incompletas, os agentes não dão informações aos principais sobre as características, conhecimentos e ações com as quais operam. Assumem diferentes níveis de risco
Diz-se que o ambiente em que se cria esta relação é de incerteza devido às falhas informacionais que ocorrem, isto derivado de como mencionamos antes o agente só possui informações especializadas sobre o trabalho que realiza e a essas informações o principal não tem acesso. Com isso, surge um novo conceito conhecido como "conflito de agência" (Jensen e Meckling, 1976).
Como solução para este problema, opta-se por incorrer em custos de incentivo e fiscalização onde serão utilizados recursos monetários e não monetários para que o principal possa acompanhar e controlar o comportamento positivo do agente.
Existem dois tipos de correntes de pesquisa García (2003), a primeira é a teoria da agência positiva, que tem como principal característica ser pouco formal, empírica e com foco em grandes empresas. A segunda corrente, chamada teoria do agente principal, que é menos indeterminada do que a primeira, concentra-se em um conjunto mais amplo de organizações.
Quando há separação entre propriedade e controle, há monitoramento por parte dos mandantes para evitar que os agentes atuem de forma oportunista e em decorrência desses atos reduzam o valor da empresa (García, 2003).
REFERÊNCIAS
Coase, RH (1937). A natureza da firma. economica, 4 (16), 386-405.
Demsetz, H. (1974). Rumo a uma teoria dos direitos de propriedade. Em Classic papers in natural resource economics (pp. 163-177). Palgrave Macmillan, Londres
Garcia-Recio, C. (2003). C. Garcia-Recio, J. Nieves, E. Ruiz Arriola e MJ Vicente Vacas, Phys. Rev. D 67, 076009 (2003). Phys. Rev. D, 67, 076009.
Jensen, MC e Meckling, WH (1976). Teoria da empresa: comportamento gerencial, custos de agência e estrutura de propriedade. Journal of financial economics, 3 (4), 305-360.
Knight, FH (2012). Risco, incerteza e lucro. Courier Corporation.
Ross, SA (1973). A teoria econômica da agência: o problema do principal. The American Economic Review, 63 (2), 134-139.
Williamson, OE (1988). Finanças corporativas e governança corporativa. The journal of finance, 43 (3), 567-591.
