O material a seguir destina-se a divulgar os princípios básicos da administração; darei uma breve introdução à administração em geral; porque é tão necessário, falarei dos princípios da administração do ponto de vista de Javier Burgos, dos princípios da administração. administração do ponto de vista de Henri Fayol; Farei uma comparação e, finalmente, darei uma conclusão.

Destina-se aos administradores interessados na prosperidade de sua empresa ou organização. Sabemos antes que o México lutou para ser um país em desenvolvimento, no processo de industrialização; e houve uma necessidade urgente de técnicas para coordenar os recursos dos vários setores produtivos; Isso foi alcançado em grande parte através da aplicação da administração.

Todo administrador deve dedicar seu tempo e atenção a todos os detalhes que sua intervenção exige, ele terá que tomar decisões oportunas, é ele quem conhece todas as dificuldades e problemas da empresa, sabe que para avançar, ele deve planejar, organizar, dirigir e controle.

1. Introdução à Administração

Ser humano é social por natureza, o que implica viver organizado. Por sua vez, isso requer a divisão ordenada das funções sociais, de modo que alguns membros produzam comida, outros se vestem, outros prestam serviço. Desde que o homem formou a tribo, ele exigiu que a administração do grupo sobrevivesse e atendesse cada vez mais às suas crescentes necessidades, tornando a administração uma das atividades e empregos mais antigos, mais interessantes e bonitos.

A necessidade é a mãe da administração, pois para satisfazê-la é necessário trabalhar para fins concretos do trabalho em grupo. Podemos dizer que a administração foi formada como foi, o que hoje implica uma preparação profissional contínua; Nesse campo de atividade humana, todas as outras profissões se reúnem para sua melhoria; além disso, todos os outros campos o utilizam cada vez mais como ferramenta.

Wilburg Jiménez Castro define administração como uma ciência composta de princípios, técnicas e práticas, cuja aplicação a grupos humanos permite o estabelecimento de sistemas racionais de esforço cooperativo, através dos quais objetivos comuns podem ser alcançados que individualmente não podem ser alcançados em organizações sociais..

Por sua parte, Fremont E. Kast diz que a administração é a coordenação de homens e recursos materiais para alcançar os objetivos organizacionais, alcançados através de quatro elementos:

Direção dos objetivos Através das pessoas Através das técnicas Dentro de uma organização

A maioria dos autores define administração como o processo de planejamento, organização, direção e controle para atingir objetivos organizacionais pré-estabelecidos.

2. Princípios de administração do ponto de vista de Henri Fayol

Henri Fayol era um teórico da administração francesa cujas teorias de administração e organização do trabalho tiveram grande influência no início dos anos 1900. Ele era um engenheiro de minas que trabalhou para a empresa de mineração francesa Commentry-Fourchambault-Decazeville, primeiro como engenheiro; mais tarde ele foi promovido à gerência geral e depois como diretor de administração de 1888 a 1918. Durante seu mandato como diretor-gerente, escreveu vários artigos na "Administração" e, em 1916, o boletim da Sociedade de I 'Industrie Minérale, impresso sua "administração, Industrielle et Générale - Prevoyance, organização, direção, coordenação, controle". Em 1949, a primeira tradução em inglês apareceu como o nome: "Administração Geral e Industrial", de Constance Storrs.